Directeur(trice) général(e)
Ancré au cœur de son territoire et de sa communauté depuis 1953, le Musée régional de Vaudreuil-Soulanges fait de l’art de vivre le sceau de son originalité et le lien conceptuel entre ses collections, ses expositions, ses activités éducatives, culturelles et citoyennes. Riche de diverses collections qui témoignent de l’occupation humaine de son territoire, d’hier à aujourd’hui, il met en lumière l’histoire régionale par ses diverses activités de recherche et de diffusion dans une perspective d’inclusivité et de développement durable.
Sous la responsabilité du Conseil d’administration du Musée régional de Vaudreuil-Soulanges, le directeur ou la directrice assume l’ensemble des activités reliées à la gestion de l’institution dont les ressources humaines, les ressources matérielles et financières, la supervision des activités du Musée, la gestion stratégique et les relations avec le milieu.
Formation :
- Baccalauréat en histoire ou ethnologie avec formation pertinente en muséologie ou gestion d’organismes culturels
Expériences de travail :
- Expérience en gestion dans le milieu culturel et/ou muséologique
- Expérience de travail en milieu communautaire et ou municipal
- Gestion et supervision du personnel
- Expérience en recherche de subventions, commandites et revenus autonomes
Profil recherché :
- Compétence en leadership et prise d’initiatives
- Vision créative dans une perspective de développement à long terme
- Sens politique et communautaire
- Philosophie de travail axée sur la collaboration et l’écoute
- Maitrise du français oral et écrit ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais
Missions principales, vision et défis :
Direction stratégique : Développer les stratégies et réaliser les actions permettant de concrétiser les orientations établies par le Conseil d’administration, et assurer le développement de l’institution sur une période de cinq (5) ans.
Gestion des collections : Superviser l’acquisition, la conservation, la recherche et la restauration des œuvres.
Programmation culturelle : Superviser la programmation des expositions temporaires, permanentes et les activités éducatives.
Gestion financière et RH : Piloter les budgets, chercher des financements (philanthropie, subventions) et mobiliser les équipes.
Rayonnement institutionnel : Agir comme ambassadeur auprès des membres du Musée, des partenaires publics et privés, ainsi que des médias.
Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae avant le 20 septembre 2026, par courriel, et en format PDF, ainsi qu’une lettre d’intérêt à l’adresse suivante :
emploimrvs@gmail.com
Les conditions salariales ainsi que les avantages sociaux seront discutés lors des rencontres.
Nous remercions tous les candidats/candidates de leur intérêt envers le Musée. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les candidats/candidates retenu(e)s.
Photographie : Christian Gonzalez (haut), Bernard Bourbonnais (bas)
